IL FUTURO DELLA SICUREZZA INFORMATICA: SFIDE E PROSPETTIVE NEL 2024

L’evoluzione della sicurezza informatica, nel corso degli anni, ha visto l’ingresso dell’intelligenza artificiale (IA) nel dominio della cybersecurity, precisamente a partire dal 2015. La diffidenza iniziale era palpabile, come evidenziato da un’indagine condotta nel 2016 dall’Institute for Business Value (IBV) di IBM con Oxford Economics, che rivelava che solo il 22% dei Chief Information Security […]
50MILA SITI WORDPRESS A RISCHIO A CAUSA DI UNA VULNERABILITÀ

Si chiama Backup Migration (Migrazione backup). Questo è il plug-in che secondo Nex Team rischia di diventare un problema per chi ha un sito in WordPress. Tale plug-in è stato creato per facilitare gli amministratori ad automatizzare i backup del sito nello spazio di archiviazione locale o in un account Google Drive. Il plug-in è […]
RANSOMWARE RUBA 5 GB DI DATI DA UNA IMPORTANTE AZIENDA DI TERMOSANITARI ITALIANA

Un ransomware è un tipo di malware che limita l’accesso del dispositivo che infetta, richiedendo un riscatto (ransom in inglese) da pagare per rimuovere la limitazione. Ad esempio alcune forme di ransomware bloccano il sistema e intimano all’utente di pagare per sbloccare il sistema, altri invece cifrano i file dell’utente chiedendo di pagare per riportare […]
ATTACCHI DDoS

Tra i mesi di luglio e agosto 2023, in Italia, aziende di trasporto, istituti bancari e testate giornalistiche sono state prese di mira da attacchi di tipo DDoS (Distributed Denial-of-Service) posti in essere da un gruppo di Hacktivisti filorussi, motivato politicamente ad effettuare attacchi DDoS, noto come NoName057, tutto ciò proprio in occasione dell’incontro tra […]
FRODE INFORMATICA DI 200.000$, TRAMITE BEC (BUSINESS EMAIL COMPROMISE), A DANNO DI UNA AZIENDA NAPOLETANA

Nel corso dell’anno 2022, una nota azienda italiana, colosso dell’abbigliamento, che ha sede legale a Milano e sede operativa in Provincia di Napoli, è stata vittima di una truffa Business E-mail Compromise (B.E.C.) di circa 200.000,00 dollari, posta in essere da hacker americani, quest’ultimi successivamente individuati grazie ad un’operazione congiunta tra la Polizia Postale Italiana […]
AZIENDE ITALIANE SOTTO ATTACCO: LE ARMI DIGITALI

Alle fine del 2021, un noto gruppo italiano operante nel settore commerciale di hobbistica ed utensileria subiva un attacco ransomware, della famiglia CryptoLocker, da parte della cybergang russa Lockbit 2.0, rivendicato da quest’ultimo il 5 gennaio 2022. I file rubati e poi pubblicati dalla cybergang, erano molto eterogenei e sensibili: documenti su fornitori, clienti, fatturazione […]
LICENZIAMENTO LEGITTIMO DEL DIRIGENTE CHE NON SEGNALA AL DATORE DI LAVORO LA PARTECIPAZIONE DELLA MOGLIE AD ATTIVITÀ ECONOMICHE DI UNA SOCIETA’ CONCORRENTE

La Corte di Cassazione, tramite l’ordinanza n. 7712 del 16-03-2023, ha reputato legittimo il licenziamento di un dirigente per non aver segnalato la partecipazione della moglie in attività di società concorrenti e aver lui stesso avvantaggiato l’attività di tali società. Nella fattispecie, la Corte d’Appello aveva premesso che al dirigente erano state contestate una pluralità […]
INGIURIE MEZZO SOCIAL CONTRO LA PROPRIA AZIENDA, LICENZIAMENTO LEGITTIMO PER UN SINDACALISTA

Recentemente, la Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, tramite la sentenza numero n. 35922 del 22-12-2023, ha reputato legittimo il licenziamento di un sindacalista che ingiuria la propria azienda a mezzo social. Nella fattispecie, la sentenza ha confermato il licenziamento per giusta causa, sostenendo che sebbene il sindacalista abbia il diritto di critica garantito dall’articolo […]
ANCHE IN PAUSA PRANZO ALLONTANARSI DAL POSTO DI LAVORO SENZA TIMBRARE COSTITUISCE GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO

Nella sua ultima pronuncia, la Corte di Cassazione sezione lavoro, con la sentenza numero 30418 del 2 novembre 2023, ha stabilito la possibilità di licenziare per giusta causa un dipendente che abbandona il luogo di lavoro durante la pausa pranzo senza effettuare la timbratura di uscita. In altri termini, il lavoratore che si allontana dal […]
CASO GIAMBRUNO: È LECITO REGISTRARE UNA CONVERSAZIONE O È SOLO UNA MANOVRA POLITICA?

La Corte di cassazione afferma che è sempre possibile registrare una conversazione se ricorrono due condizioni: – la prima è che il soggetto che esegue la registrazione partecipi al colloquio. – la seconda è che questa attività non si svolga all’interno di un’abitazione privata di un terzo estraneo. Il clamore mediatico suscitato dal caso […]